Что такое стиль и почему для успеха это важно? Думаю, что подумав, каждый сможет дать свой ответ. Прежде чем начать свои рассуждения, мне бы хотелось привести высказывания трех удивительных женщин на тему стиля. Надеюсь, что и мужчины разделят их мнения. ☺
Адаменко Наталья, эксперт и профессиональный бизнес-тренер по направлению «Этикет», «Бизнес-этикет», «Протокол», г. Киев (из интервью программе «Женские откровения» на Макси ТВ): «Человек – это стиль. Нельзя вести себя по-разному с разными людьми. У каждого человека должен быть очень твердый стержень внутри. Нужно всегда следовать самому себе. Твердый стержень – умение себя вести в любой ситуации».
Дубинская Евгения, бизнес-леди, г. Кривой Рог (из интервью журналу Face Control): «Стиль – это, прежде всего, самовыражение. Хорошо, если человек умеет подчеркнуть свои достоинства. Важно подбирать хорошие, качественные вещи, комбинировать их, играть цветами, уделять внимание деталям и аксессуарам… Важно, чтобы внешний облик и внутренний мир в человеке гармонично сочетались. А для этого нужно быть индивидуальностью, иметь свои убеждения и принципы. Для меня стиль – это образ жизни, который проявляется по всем: манерах, походке, поведении, предпочтениях в еде, интересах, круге общения.»
Хакамада Ирина, общественный деятель, писатель, http://www.hakamada.ru, г. Москва (из книги «Дао жизни»): «Стиль – форма проявления нашего интеллекта, самоиронии, гармонии с миром и с самим собой, степени свободы от потребительских стандартов. … Нет личности, нет образа, нет стиля».
Итак, личность, стиль и успех. На каком этапе возникает мощная связь этих понятий? Я думаю, что параллельно. Или почти параллельно. Но начнем с успеха.
Для меня успех — это то, что человек получает в результате действий, руководствуясь своими настоящими желаниями, и получая при этом удовольствие. При рассмотрении категории успеха есть один важный, я бы даже сказала, принципиальный момент: успех важен в понятии личном, а не в понятии, навязанном обществом. Приходим к тому, что успех — следствие развития, творческого роста и самореализации, и личность – это основа.
Условия развития личности — работа над собой через понимание и занятие тем, что приносит именно нам удовольствие, вдохновение и радость.
Теперь о стиле. Важный момент, чтобы двигаться к своему стилю – нужно помнить, что все мы — яркие личности, которые имеют свои удивительные особенности, свои таланты, свою индивидуальность. И когда личность, находит свое предназначение (как алмаз находит свою огранку и становится дорогим бриллиантом), то такая личность становится абсолютом. Когда мы чувствуем и понимаем себя, мы по-особому заявляем о себе миру.
Если человек выглядит серым, похожим на всех, то и внутри у него серость, грусть, может даже разочарования и отчаяние. Если внутри душа радуется, то внешность так же играет красками жизни. Попросту говоря, действуют правила: «что мы из себя представляем, тем мы и фоним» или «что внутри, то и снаружи».
Получение удовольствия от жизни, от работы и от себя – это фундамент для стиля. Ведь именно удовольствие от жизни проявляется во взгляде и это не заменить просто правильным питанием и регулярными прогулками на свежем воздухе.
По-особому заявлять о себе – это показывать себя через свой стиль.
Здесь нам помогают цвета и фасоны одежды, аксессуары, прическа и даже парфюмерия с косметикой.
Для бизнес-стиля я бы добавила еще визитки, визитницы, ежедневники, компьютеры, телефоны, машины, рабочее место, кабинет, а также манеру говорить, писать деловые письма, общаться с подчиненными и коллегами, проводить совещания и переговоры.
У компаний есть тоже свой стиль, который проявляется через корпоративную культуру, фиксируется в корпоративных кодексах и брендбуках. Стиль компании задают собственники, первые руководители и, конечно, директор по персоналу.
Но все это – части стиля, причем, не всегда главные или определяющие.
Поэтому под стилем предлагаю понимать более широкое понятие — мастерство производить правильное (желаемое, необходимое) впечатление.
То, что кажется нам мелочами, может иметь огромное значение. И это может сыграть решающую роль при получении работы, продвижении по службе, проведении переговоров и заключении контракта, предложении и внедрении нового проекта.
Стиль подачи себя оказывает огромное влияние на нашу жизнь в целом и на наш успех в частности, причем, не важно, мы представляем компанию, себя как профессионала или себя как частное лицо.
Индивидуальный стиль подачи себя иногда сложно описать, но увидев человека, который этим стилем обладает, мы начинаем ощущать это:
- он привлекает внимание;
- с ним приятно завести разговор,
- если он задает вопрос; ему отвечают,
- если он завет за собой, за ним идут;
- если он уходит, все прекращается.
Люди, умеющие преподнести себя, выглядят уверенными и спокойными, говорят доходчиво и убедительно, мыслят ясно даже в сложных ситуациях и действуют целенаправленно.
Люди, умеющие преподнести себя, умеют управлять своими эмоциями, легко адаптируются к любым ситуациям. Они берут на себя ответственность за свои поступки и результаты. Это настоящие личности, которые просто честно демонстрируют свой истинный характер. Их слова и поступки соответствуют их внутренним убеждениям.
Умение преподнести себя помогает нам и в нашей карьере и в личной жизни многого достичь.
Мастерство преподносить себя в правильно свете можно развить. Были бы желание и правильно поставленная цель. ☺
Кому это мастерство будет полезно развивать:
- тому, кто плохо ведет совещания, если на них участвует одновременно много сильных личностей,
- тому, кто, будучи профессиональным специалистом, не может находить общий язык с руководителем, подчиненными, коллегами, партнерами или клиентами,
- тому, что долго стоит на одной карьерной ступеньке,
- тому, кому сложно начинать разговоры с незнакомыми людьми и сложно поддерживать разговор,
- тому, кто не знает, что одеться и как себя держать, чтобы быть адекватно воспринятым,
- тому, кто неуверен в себе и всячески это скрывает,
- тому, кто хочет выйти на новый уровень управления собой и другими,
- тому, сто хочет превратить себя в бренд.
Объединяя тех, кто понимает важность развивать мастерство преподносить себя в выгодном свете, можно сказать, что это люди, которые хотят влиять на других людей. Это не значит, что они пока ничего не достигли и стоят в начале пути. Вовсе нет, это люди с большим потенциалом, которые уже достаточно достигли, продемонстрировали свои навыки и заинтересованы в том, чтобы стать еще более успешными и влиятельными.
А теперь предлагаю детальнее рассмотреть, что же может включать мастерство преподносить себя:
-
Внешность (язык тела, рукопожатие, движения, одежда, аксессуары, физические особенности, фигура)
- Речь (подбор слов, особенности голоса, манера речи, интонации)
- Мышление и способы передачи мыслей (определение приоритетов, умение делегировать и контролировать, управление собой, своими эмоциями)
- Действия (способность вести беседу, выступать публично, проводить совещания, управлять другими).
В завершении хочу напомнить, что именно личность служит основанием умения преподнести себя. Но окружающие, прежде всего, замечают нашу внешность и судят о нас именно по ней. Если вы будете развивать свое мастерство в четырех направлениях, вы сможете усилить воздействие, которые вы оказываете на окружающих.
И помните, что у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление!
Удачи, вдохновения и удовольствия в работе над собой и для себя!
Ваш личный советник по достижению успеха, Оксана Вовченко.
P.S. Буду рада увидеть ваши вопросы и комментарии. Если вам понравилось то, что вы прочитали выше, нажимайте «мне нравится».
Оксана Вовченко.
бизнес-консультант по вопросам управленческого консалтинга,
тренер по вопросам личностного роста
статья с персонального сайта автора